Au sein du département Human Resources, tu es responsable du bien-être du personnel et fais fonction d’interlocuteur/interlocutrice neutre. Tu conseilles la direction sur les affaires liées à la gestion du personnel et assumes la responsabilité d’un processus de recrutement durable et tourné vers l’avenir. Tu t’assures qu’Arval apparaisse et soit considérée comme un employeur attractif au sein d’Arval comme à l’extérieur.
Human Resources
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